ZNAJDŹ ODPOWIEDŹ NA SWOJE PYTANIE :
Istnieje możliwość uzgodnienia także wynagrodzenia w formie premii za sukces, uzależnionego od wyniku sprawy, gdzie zgodnie z Kodeksem Etyki Adwokackiej przewiduje się opłatę wstępną za prowadzenie sprawy. Można również ustalić wynagrodzenie godzinowe, będące wynikiem uzgodnionej stawki godzinowej i ilości przepracowanych w danej sprawie godzin. Wysokość wynagrodzenia ustalona w umowie z klientem jest zależna od stopnia skomplikowania sprawy, jej przedmiotu, spodziewanego nakładu pracy oraz miejsca wykonywania zamierzonych czynności adwokackich. Punkt odniesienia stanowi rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie.